Hırvatistan'da Çalışmak İsteyenlerin Bilmesi Gerekenler

Hırvatistan Çalışma Oturum İzni (Boravak zbog rada)

Hırvatistan, Avrupa Birliği üyesi bir ülke olarak, yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışması için bir çalışma izni şartı koşmaktadır. Çalışma izni, bir işverenin belirli bir yabancı çalışanı istihdam etme talebine dayalı olarak verilebilir.

Hırvatistan Çalışma Oturum İzni Nasıl Alınır?

Hırvatistan çalışma oturum izni almak için aşağıdaki adımları izlemeniz gerekir:

  1. İşvereniniz, Hırvatistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava) bir iş sözleşmesi ve diğer gerekli belgeleri göndererek sizin için bir çalışma izni talebinde bulunmalıdır.
  2. Çalışma izni talebiniz kabul edilirse, işvereniniz size bir çalışma izni belgesi gönderecektir.
  3. Çalışma izni belgesini alıp Hırvatistan'a gittiğinizde, Hırvatistan Göçmenlik Dairesi'ne (Državna uprava za strance) başvuru yaparak çalışma oturum izninizi almanız gerekir.

Hırvatistan Çalışma Oturum İzni Başvurusu Nereye Yapılır?

Hırvatistan çalışma oturum izni başvurusunu, Hırvatistan'da ikamet ettiğiniz şehrin göçmenlik bürosuna yapmanız gerekir. Başvuru için gerekli belgeler şu şekildedir:

  • Çalışma izni belgesi
  • Pasaportunuzun aslı ve bir kopyası
  • Vize başvuru formu
  • Biometrik fotoğraf
  • Sağlık raporu
  • Seyahat sigortası
  • İkamet ettiğiniz yere ait bir adres belgesi

Hırvatistan Çalışma Oturum İzni Ne Kadar Sürede Sonuçlanır?

Hırvatistan çalışma oturum izni başvurusu, ortalama 30 gün içinde sonuçlanır. Ancak, başvurunuzun değerlendirilmesi sırasında ek belge talep edilmesi durumunda bu süre uzayabilir.

Hırvatistan Çalışma Oturum İzni Kimler Başvuru Yapabilir?

Hırvatistan çalışma oturum izni için başvurabilecek kişiler şunlardır:

  • Hırvatistan'da bir işveren tarafından istihdam edilmek üzere davet edilen yabancılar
  • Hırvatistan'da bir eğitim veya araştırma kurumunda eğitim veya araştırma yapmak üzere davet edilen yabancılar
  • Hırvatistan'da bir aile üyesinin yanında kalmak üzere davet edilen yabancılar

Hırvatistan Çalışma Oturum İzni Türleri

Hırvatistan çalışma oturum izni, süresine göre aşağıdaki türlere ayrılır:

  • Kısa süreli çalışma oturum izni (Boravak zbog rada - kratkog trajanja): 12 aya kadar geçerlidir.
  • Uzun süreli çalışma oturum izni (Boravak zbog rada - dugog trajanja): 12 aydan fazla geçerlidir.

Hırvatistan Çalışma Oturum İzninin Avantajları

Hırvatistan çalışma oturum izni, Hırvatistan'da yasal olarak çalışmanıza ve yaşamanıza olanak tanır. Ayrıca, çalışma oturum izni sahibi olarak, Hırvatistan'da eğitim alma, sağlık hizmeti alma ve sosyal güvenlik haklarını kullanma gibi haklardan da yararlanabilirsiniz.

Hırvatistan'a Gitmeden Önce Vize Almanız Gerekiyor

Hırvatistan'a gitmeden önce, Hırvatistan vizesi almanız gerekir. Hırvatistan vizesi, Hırvatistan'da kısa süreli (90 güne kadar) veya uzun süreli (90 günden fazla) kalmanıza izin verir.

Hırvatistan vizesi almak için, Hırvatistan Büyükelçiliği veya Konsolosluğu'na başvurmanız gerekir. Başvuru için gerekli belgeler şu şekildedir:

  • Pasaportunuzun aslı ve bir kopyası
  • Vize başvuru formu
  • Biometrik fotoğraf
  • Seyahat sigortası
  • İkamet ettiğiniz yere ait bir adres belgesi
  • Vize ücreti

Hırvatistan vizesi başvurusu, ortalama 15 gün içinde sonuçlanır. Ancak, başvurunuzun değerlendirilmesi sırasında ek belge talep edilmesi durumunda bu süre uzayabilir.

Hırvatistan Vizesi Nasıl Alınır?

Hırvatistan vizesi almak için, aşağıdaki adımları izlemeniz gerekir:

  1. Hırvatistan Büyükelçiliği veya Konsolosluğu'nun internet sitesinden vize başvuru formunu indirin ve doldurun.
  2. Gerekli belgeleri toplayın.
  3. Vize başvuru formunu ve gerekli belgeleri, Hırvatistan Büyükelçiliği veya Konsolosluğu'na şahsen teslim edin.
  4. Vize başvuru ücretini ödeyin.

 

4.90 / 5 (416 votes)
COPYRİGHT © 2005-2018 MARİNA TURİZM BİLİŞİM TERCÜMANLIK HİZMETLERİ TİC.LTD.ŞTİ. TÜM HAKLARI SAKLIDIR. Gizlilik Sözleşmesi - Kullanıcı Sözleşmesi

MARİNAVİZE.COM SİTESİNDE YER ALAN TÜM METİN, RESİM VE İÇERİKLERİN TELİF HAKLARI MARİNA TURİZM'E AİTTİR. BASILI VEYA ELEKTRONİK BİR ORTAMDA İZİNSİZ KULLANILAMAZ VEYA KOPYALANAMAZ. İZİNSİZ KULLANAN KURUMLAR VE KİŞİLER HAKKINDA İLGİLİ MAKAMLAR NEZDİNDE İDARİ İŞLEMLER BAŞLATILACAKTIR.