Türkiye
Cumhuriyeti vatandaşlarının Pakistan’a seyahatleri öncesinde ilk olarak vize
işlemlerini tamamlaması gerekir. Pakistan vize başvurularını yapabilmek için en
az 6 ay geçerli sayılan pasaportunun bulunması gerekir. Bu pasaportun ise hasar
görmemiş ve yıpranmamış olması en önemli kurallar arasındadır. Pakistan Çalışma Vizesi pasaportu olmayan durumlarda vize işlemleri arasında
kullanılmaz. Kullanılacak olan evraklar normal durumlara göre farklılık
gösterebilir. Pakistan sınırları içerisinde çalışma vizesine başvuru yapmak
istiyorsanız bu şartlardan bir tanesi Pakistan’ da bulunan firmadan bir
tanesine davetiye yazısı alınmalıdır. Pakistan’ da bulunan bu şirket tarafından
gönderilecek davet yazısı ayrıca Pakistan ticaret odasına göre de onaylı olması
gerekir. Pakistan’ da çalışmak isteyen ve başvuru sahibi olan kişinin davetiye
yazısı olmaması durumunda Pakistan Çalışma Vizesi 2020 alamaz ve
Pakistan’ da çalışamaz.
Pakistan
Çalışma Vizesi Nasıl Alınır?
İlk aşama
olarak Pakistan çalışma vizesi almak istiyorsanız Pakistan sınırlarında bulunan
firmanın size davet yazısını göndermesi gerekir. Davet yazısının mutlaka ama
mutlaka ticaret odası onaylı olması gerekir. Pakistan Çalışma
Vizesi başvurusu için davetiye seyahatin içeriğine eklenmelidir.
Ayrıca sizden istenecek olan evraklar arasında uçak ve rezervasyon tarihlerinin
de yer alması gerekir. Bunun yanında konaklama bilgileri ve davetiyeyi
gönderecek olan firmanın yetkilisinin bilgileri de gerekecektir. Firma
yetkilisinin kimlik bilgileri ve pasaport bilgileri gerekli olacaktır. Pakistan
Çalışma Vizesi işlemleri esnasında tüm evraklarınızı eksiksiz ve doğru
bir şekilde tamamlamanız gerekecektir. Daha sonrasında Pakistan konsolosluğuna
göre dilerseniz firma olarak yetki verebilirsiniz dilerseniz de başvuru
işlemlerinizi kendiniz tamamlayabilirsiniz. Başvuru işlemleri içerisinde ilk
olarak gerekli evrakları doldurmanız için Marina Vize size yardımcı olacaktır.
Sitemiz içerisinden araştırma yapmanız ardından sizin için uygun fiyatlar ve
doğru bir şekilde uygulanacak adımları sizin yerinize biz yapabiliriz.
Güvenilir ve hızlı olan firmamız sayesinde dilediğiniz her yere gidebilmek için
sadece vize türünü beyan etmeniz yeterli olacaktır. Geri kalan tüm işlemlerle
biz sizin yerinize uğraşmış olacağız. Ayrıca Pakistan Çalışma
Vizesi ücreti farklılık gösterebilir. Bunun için sitemiz içerisinden
de bilgi alabilirsiniz.
Pakistan
Çalışma Vizesi Kaç Günde Çıkar?
Pakistan vizesi işlemleri genel olarak evrakların tamamlanması
aşamasından sonra bir süre onay için bekletilir. Bu durum esnasında vize
sonuçlanmasındaki karar sadece Pakistan konsolosluğuna aittir. Dolayısı ile
Pakistan Ankara Büyükelçiliği ve Pakistan İstanbul konsolosluğu tarafından
yapılan Pakistan Çalışma Vizesi gerekli evraklar tamamlanma aşaması
olacaktır. Bu süreç genel olarak ortalama 3 ile 5 gün arasında olacaktır.
Ankara ya da İstanbul dışında bir ilde yaşıyorsanız bu süreç 1 haftayı
bulabilir. Daha sonrasında vize başvurunuz sonrasında belge teslim süresi
bulunur. Ayrıca belge teslim süresi sonrasında vize pasaporta mühürlenme
aşaması ve pasaportun sahibine ulaştırılma süresi yer alır. Böylece mühürlenen
pasaporta ek evrak talep edilmesi durumunda vizenin çıkış süresinde farklılık
olabilir. Genel olarak 7 gün içerisinde vizeniz teslim edilecektir. Pakistan
Çalışma Vizesi danışmanlığı için birçok firma size yardımcı olabilir.
Seyahatinizi beyan etmeniz durumunda ne kadar kalacağınızı ve diğer
bilgilerinizi vermeniz ile Marina Vize olarak sizin yanınızda olmaktan
gurur duyuyoruz. Vize aşamasında gerekli ücretler de farklılık gösterebilir.
Pakistan sınırları içerisinde çalışma vizesi için şahsen başvuru yapmanıza
gerek yoktur. Başvurunuzu konsolosluğun yetki vermiş olduğu firmalar tarafından
yapabilirsiniz. Pakistan sınırları içerisinde çalışmak istiyorsanız mutlaka
vize çıkartmak zorundasınız. Vize çıkarmak için yapacak olduğunuz aşamalarla
uğraşmak istemiyorsanız ilgili acenteler de size yardımcı olabilir.
MARİNAVİZE.COM SİTESİNDE YER ALAN TÜM METİN, RESİM VE İÇERİKLERİN TELİF HAKLARI MARİNA TURİZM'E AİTTİR. BASILI VEYA ELEKTRONİK BİR ORTAMDA İZİNSİZ KULLANILAMAZ VEYA KOPYALANAMAZ. İZİNSİZ KULLANAN KURUMLAR VE KİŞİLER HAKKINDA İLGİLİ MAKAMLAR NEZDİNDE İDARİ İŞLEMLER BAŞLATILACAKTIR.